Người Úc có thể sẽ nghỉ hưu với số tiền hưu bổng tăng thêm $500,000, nếu như chính phủ liên bang cải tổ ngành hưu bổng có trị giá 2.8 ngàn tỷ đô la, theo một báo cáo mang tính bước ngoặt của Ủy ban Năng suất.

Thế nhưng, ngành công nghiệp hưu bổng lo ngại rằng, đề xuất cải cách này có thể sẽ làm suy yếu hệ thống tiết kiệm hưu trí của quốc gia.

Việc rút lại giấy phép đối với các quỹ hưu bổng liên tục hoạt động kém hiệu quả nằm trong số những khuyến nghị từ báo cáo của Ủy ban Năng suất, được đệ trình lên Quốc hội Úc hồi tuần trước.

Báo cáo này – được thực hiện trong vòng ba năm – cũng khuyến nghị rằng người Úc chỉ nên có một quỹ hưu bổng khi họ tham gia vào lực lượng lao động lần đầu tiên.

Hơn nữa, Ủy ban Năng suất cho rằng, người lao động nên được cung cấp một danh sách gồm mười quỹ hưu bổng tốt nhất khi họ khởi đầu một công việc mới, và danh sách này sẽ được lựa chọn bởi một ủy ban độc lập gồm nhiều chuyên gia.

Khuyến nghị về danh sách trên đã được đưa vào báo cáo sơ bộ của Ủy ban Năng suất từ tháng Năm năm ngoái, và được cho là sẽ thúc đẩy khoản tiết kiệm hưu trí của người Úc tăng thêm $165,000.

Bộ trưởng Ngân khố liên bang Josh Frydenberg nói rằng, báo cáo của Ủy ban Năng suất cho thấy hệ thống hưu trí đang phục vụ người Úc khá tốt, song nó vẫn còn bộc lộ những thiếu sót đáng kể về cấu trúc.

Chính phủ sẽ không đưa ra phản hồi chính thức đối với báo cáo này cho đến khi chính phủ nhận được những kết luận cuối cùng từ Ủy ban Hoàng gia Điều tra về Ngân hàng vào tháng Hai năm nay, sau khi ủy ban này đánh giá cách hoạt động và quản lý của các quỹ hưu bổng.